1月15日，中国十七冶集团管廊工程技术分公司召开二届三次职代会暨2023年工作会议。分公司领导班子成员、经理助理、副三总师、机关部门负责人、项目经理及职工代表参加了会议。

会议首先传达了中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功在公司四届四次职代会暨2023年度工作会议上的重要讲话，总经理、党委副书记刘安义作的工作报告。

会上，管廊分公司经理任亚强作了题为《筑牢根基保履约 规范管理促发展 为全面推动公司高质量发展再上新台阶而努力奋斗》的工作报告，对公司2022年重点工作进行了全面回顾，并从五个方面对2023年工作进行了部署和安排：一是全力推进市场体系高质量发展；二狠抓项目过程控制，落实安全管理责任；三是强化工程实体质量管控，推动创优创奖工作再上新台阶；四是压两金、强清欠，提高经营管理能力；五是推动党建工作高质量发展，引领公司各项工作再上新台阶。

分公司党委书记黄凯作了题为《党建引领铸根魂 举旗奋进新征程 以党建工作新成效打造高质量发展新引擎》的讲话，讲话全面总结了管廊分公司2022年党建工作成绩，并对2023年工作提出了要求:一是以学习宣贯党的二十大精神为主线，全面抓好思想政治建设；二是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设；三是以党建品牌打造为突破，深入推进党建融合质量；四是抓好党风廉政建设，严抓作风，严管干部；五是进一步研究和加强工会、青年团的工作，关心青年员工的身心健康和成长。

会上，公司党政负责人与江西分公司签订了2023年度综合业绩考核责任书，部分项目经理作了表态发言。会议还表彰了2022年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、宣传思想工作先进单位、优秀通讯员和安全生产优秀集体、安全责任之星、安全管理之星。

会后，分公司召开2022年度领导班子综合评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。公司主要领导在会上进行了现场述职，领导黄凯代表领导班子作2022年度选人用人专题报告，参评人员对公司领导班子成员、2022年度选人用人工作和新提拔领导干部进行了民主评议。