为提高员工队伍的综合素质和业务技能水平，1月15日至19日，中国十七冶集团管廊工程技术分公司开展冬季培训工作。

管廊分公司结合员工技能素质现状和实际工作需求，认真制定培训计划。此次培训邀请了十七冶投融资管理部部长水恒宇、副部长许芳萍授课，公司领导班子成员、机关各职能部门负责人立足岗位选题授课。将PPP操作流程、谈判要点及项目落地难点、加强有效沟通提升团队凝聚力和执行力、安全资料编制、工程分包管理、管廊现浇混凝土结构施工技术标准、项目管理中几大关系的认识、公文写作等作为主要培训内容。

通过培训，公司员工专业水平有明显的提高，培训成果初见成效。提高员工队伍的综合素质和业务技能水平，强化执行力度，推动公司“市场开拓”和“项目管理”两个能力的提高。